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Licenciatura en Ingeniería Industrial

La competencia

El profesionista estará capacitado para integrar las áreas de la organización y lograr que operen en su conjunto, para optimizar los recursos materiales, humanos y energéticos, con base en herramientas específicas para el análisis cualitativo y cuantitativo.  

El propósito

 Es formar profesionistas comprometidos con la sociedad y el desarrollo sustentable; capaces de analizar, diseñar, mejorar sistemas industriales, en la búsqueda de la optimización de recursos, a fin de incrementar la productividad, rentabilidad y competitividad de la empresa, además de la calidad de procesos y productos destacando el trabajo colaborativo orientado a la mejora continua; que cuenten con una visión innovadora que responda a los retos del cambiante ámbito industrial, considerando el impacto social, ambiental y tecnológico de la región.

El objetivo

Formar profesionistas con conocimientos teóricos y prácticos en el desarrollo tecnológico y empresarial a la par del cuidado del medio ambiente, el bienestar económico y social de la comunidad, mediante el diseño, la implementación, el monitoreo y la coordinación de sistemas.  

Perfiles del Programa Educativo

Este apartado describe las características deseables que debe poseer el aspirante al ingresar a la Licenciatura en  Ingeniería Industrial

 Los alumnos que pretendan ingresar al plan de estudios de Licenciatura en Ingeniería Industrial, deberán haber cursado el bachillerato en el área de ciencias sociales y humanidades.

El egresado de la Licenciatura en Ingeniería Industrial se caracterizará por contar los conocimientos habilidades y actividad que a continuación se describen.

Conocimientos

  • Las técnicas, jurídicas, éticas y ecológicas inherentes a su actividad profesional para el desempeño de sus labores cotidianas.
  • Las metodologías y estándares relativos al análisis, diseño, construcción e implantación de sistemas de información.
  • Los principios científicos, técnicos y socioeconómicos básicos relacionados con su campo de acción.
  • Los tipos de mantenimiento industrial y como utilizarlos dependiendo de la situación en la que se encuentre.
  • Las normas de higiene, seguridad y calidad industrial.
  • Principios y fundamentos de planeación estratégica.
  • Administración del talento en las industrias
  • Control de producción, instalaciones, operaciones y procesos de manufactura.

Habilidades

  • Administración de líneas de producción considerando las necesidades del factor humano y los criterios de seguridad, higiene, normatividad y salud ocupacional.
  • Toma de decisiones encaminadas a la mejora de procesos y solución de problemas en áreas críticas de la industria.
  • Planeación y control de operaciones y proceso de producción, así como su impacto en el ambiente.
  • Implementación de métodos de trabajo derivados del análisis de operaciones, asegurando la calidad de procesos, productos e instalaciones.
  • Proyección de la minimización de costos mediante el análisis de sistemas de producción en planta que responden a estrategias de competitividad.

Actitudes

  • Confianza en sí mismo y sus saberes.
  • Cooperativo en las actividades de la organización
  • Tolerante a la diversidad de opiniones.
  • Innovador en el diseño de proyectos procurando el cuidado ambiental.
  • Adaptación a los cambios del ámbito profesional y los avances del conocimiento.
  • Liderazgo para el desarrollo óptimo del trabajo fomentando relaciones personales de respeto a los derechos y valores individuales y de la empresa.

Plan de Estudios

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